吉祥网络商学院开学了

2009年12月，吉祥网络商学院正式成立。12月28日下午14：00，吉祥网络商学院开学典礼在上海世好餐饮管理有限公司培训教室举行。作为E-LEARNING企业学习在线平台的制作方，ASK123 集团的林总在致辞中表达了对吉祥网络商学院的期许，并与世好吉祥总裁张彪共同进行了吉祥网络商学院的授牌仪式，世好吉祥总裁张彪也发表讲话，论述了学习对于世好团队的重要意义。随后ASK123 集团的老师向大家演示了如何使用E-LEARNING企业学习在线平台。最后，行政部人力资源经理刘珊向大家宣读了使用学习在线平台的规章制度。开学典礼圆满结束。

当今，每一家企业都会受到来自于多方面的竞争，其中最关键的就是人才的竞争；企业发展的成败，越来越取决于是否有关键人才、优秀的执行团队以及人才策略正确与否；在500 强企业中，绝大多数都拥有自己的企业大学或培训中心，为企业长期可持续发展培养和输送最优秀的人才。在吉祥成长的十年间，公司高层也越来越认识到：建立学习型组织，是企业持续发展，打造百年品牌的必要条件。如何打造学习型团队，让全员的能力都能得到不断提高，成为公司领导层的一项重要工作。在过去的工作中，公司也曾经组织过各种培训活动，并鼓励员工参加多项课程的学习。但如何让学习持续不间断，如何让员工将学习变成一种习惯却是一个长期以来没根本解决的问题。吉祥网络商学院的建立就是对这个问题的一次大胆尝试，它采用了创新的形式与技术，让学习与交流都变得更加容易。它汇聚了丰富的实用课程，并且将整个团队的工作经验不断地融会到一起，积累成为吉祥最为宝贵地一笔财富，为后继者所用。

吉祥网络商学院为公司员工提供了一个再学习的平台，并建立起一种持续学习的文化和机制，让所有的员工和分公司都可以参与进来。每个员工都可以建立个人的学习账户，把学习的过程和结果都详细记录下来，便于总结反思。时间与地点也不再成为学习的障碍，随时随地，只要打开电脑，连上网线，源源不断地精彩课程就会瞬间传输到眼前。在这里，丰富多样的课程和方便快捷地交流平台让不同员工的不同学习需求都能得到满足，并且平台上还根据不同的岗位需要，为每个员工都设置了必修课和选修课。在反馈及时、导向明确的学习机制下，员工们更易将学习知识，追求发展和自我完善变成内在的自觉要求，从被动地听讲转化为主动地探询。在团队内部将形成一种浓厚的学习氛围，学习变得比以往任何时候都更加的容易，学习成了一件再自然不过的事情。这也激励着员工学以致用，把学习能力转化为创造能力，实现员工和企业的共同发展。

在这次吉祥网络商学院建立的过程中，行政部的同事们付出了辛苦的劳动。作为这个学习平台的受益者，各部门的员工们将对他们的付出致以由衷的感谢。我们只有尽力地利用好这个平台，让它充分地发挥作用，才能建设出一个不断进步的团队，成为最出色的世好人。